第一種電気工事士を取ると年収はいくら上がるのか、第二種と比べてどれくらい有利なのか気になる人は多いでしょう。
ただし、年収は資格だけで決まるものではありません。勤務先、担当する設備、現場経験、職長・施工管理などの役割、出張や夜間工事の有無によって大きく変わります。
結論:第一種は年収アップの材料になるが、資格だけで決まらない
第一種電気工事士は、第二種より幅広い電気工事に関わるための重要な資格です。一方で、資格取得だけで自動的に大幅昇給するとは限りません。
収入につなげるには、資格手当のある会社、第一種を活かせる設備や工事、施工管理・職長など責任のある役割まで含めて考える必要があります。
第一種と第二種で年収差はある?
公的な職業統計は「第一種保有者だけ」「第二種保有者だけ」に分けた年収として公表されないことがあります。そのため、資格別に一律の平均年収を断定するのは適切ではありません。
実際には、第一種を持っていることで担当できる仕事の幅が広がり、資格手当や役職、転職先の選択肢につながることが年収差を生む要因になります。
年収を上げる4つの方法
1. 資格手当を確認する
第一種電気工事士の資格手当がある会社なら、毎月の手当が年収差につながります。金額だけでなく、選任・責任者になった場合の手当も確認しましょう。
2. 工場・プラント・設備保全など経験を広げる
住宅だけでなく、工場、ビル、プラント、設備保全などへ経験を広げることで、求人の選択肢が増える場合があります。
3. 職長・施工管理を目指す
作業だけでなく、工程、安全、品質、人員を管理できるようになると、役割に応じて待遇が変わる可能性があります。
4. 他社の条件と比較する
今の会社で第一種を取っても給与がほとんど変わらないなら、資格を評価する会社の条件を確認する方法もあります。
求人を比較するときは年収以外も確認する
第一種を活かせる求人を探すときは、基本給だけでなく、年間休日・残業・出張・資格手当・工事内容までセットで比較すると判断しやすくなります。
→ 電気工事士の求人票はここを見る
→ 年間休日は何日なら多い?
第一種を今の会社で活かせているか確認したい人へ
転職を決めていなくても、同じ資格・経験で他社がどんな条件を出しているかを見ると、現在の待遇を比較する材料になります。
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まとめ
第一種電気工事士は、年収を上げるための強い材料になります。ただし大切なのは資格の有無だけではなく、資格を評価する会社でどの仕事と役割を担当するかです。取得後は現在の待遇と他社条件を比較し、自分の資格が収入に反映されているか確認しましょう。








